Als kommunale Selbstverwaltungsbehörde des Landkreises bietet das Landratsamt Hohenlohe eine Fülle interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplätze und Berufsfelder.
Beamter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
Vermessungstechniker (m/w/d)
Geomatiker (m/w/d)
Fachinformatiker (m/w/d)
Bauzeichner (m/w/d)
Straßenwärter (m/w/d)
Hauswirtschafter (m/w/d)
Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management
Bachelor of Arts (m/w/d) – Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe
Bachelor of Engineering (m/w/d) – Bauingenieurwesen
Darüber hinaus sind bis zu 50 weitere Berufe im Landratsamt Hohenlohekreis vertreten. Eine große Vielfalt bieten wir unter anderem im technischen Bereich.
Das Landratsamt Hohenlohekreis hat 2017 die Zielvereinbarung zum familienbewussten und demografieorientierten Arbeitgeber unterschrieben. Ziel des Programms ist es, das Familienbewusstsein und das Demografiemanagement des Landratsamts Hohenlohekreis weiterzuentwickeln und der Ausgangssituation angemessene Handlungsansätze zu erarbeiten. Mit dem Programm belegte der Hohenlohekreis 2019 bei einem Wettbewerb der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) auf Anhieb den dritten Platz.
Sichere und gesunde Arbeitsplätze mit Work-Life-Balance
Mit dem Preis zeichnet die UKBW im Rahmen des „UKBW Kommunaldialogs“ landesweit Mitgliedsbetriebe aus, die sich in besonderer Weise für sichere und gesunde Arbeitsplätze einsetzen und mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Wege gehen.
Die Beschäftigten des Landratsamtes kommen in den Genuss gesunder und sicherer Arbeitsplätze
Dynamischer und erfolgreicher Wirtschaftsraum
Der Hohenlohekreis – ein starker Wirtschaftsstandort mit Tradition und Zukunft – weist, gemessen an der Einwohnerzahl, eine besonders hohe Dichte an Weltmarktführern in Deutschland auf. Bei vielen Kennzahlen hat der bevölkerungsmäßig kleinste Landkreis unter den 44 baden-württembergischen Stadt- und Landkreisen mittlerweile eine der vordersten Positionen erreicht. Der Hohenlohekreis hat sich zu einem äußerst dynamischen und erfolgreichen Wirtschaftsraum entwickelt.
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Fundierter Ausbildung folgt krisenfester Arbeitsplatz
Mit seinen über 1000 Mitarbeiter/innen ist das Landratsamt Hohenlohekreis ein Arbeitgeber mit einem sehr vielseitigen und interessanten Aufgabenspektrum. Führerscheine ausstellen, Asylsuchende betreuen, kulturelle und touristische Veranstaltungen planen, Grundstücke vermessen und EDV-Anlagen warten sind nur wenige Beispiele der vielfältigen Tätigkeiten in einem Landratsamt. Daher bietet das Landratsamt Hohenlohekreis eine Vielzahl an Ausbildungs- und dualen Studiengängen an. Zudem sind auch Praxisphasen für unterschiedliche Studiengänge möglich, denn natürlich werden auch Nachwuchsführungskräfte gesucht.
Die Auszubildenden und Studierenden des Landratsamts gehen gemeinsam neue Wege
Förderung von Sozialkompetenz und Teambildung
Auf die kontinuierliche Förderung und individuelle Betreuung der Auszubildenden und Studierenden wird großer Wert gelegt. Gleich zu Beginn der Ausbildungszeit wird jedem „Neuen“ ein Azubi-Pate zur Seite gestellt. Zudem gibt es in jedem Fachamt Ausbildungsbeauftragte, welche die Auszubildenden in das jeweilige Team integrieren, bei Fragen unterstützen und eine praxisnahe Ausbildung gewährleisten.
Nach erfolgreichem Abschluss der fundierten Ausbildung winkt ein krisensicherer Arbeitsplatz. Zur Stärkung der Sozialkompetenz und der Teambildung bietet das Landratsamt Hohenlohekreis während der gesamten Ausbildungszeit die Teilnahme an interessanten Seminaren, verschiedenen Azubi Aktionen und Projekten an. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) organisiert zusätzlich regelmäßige Treffen zum gemeinsamen Austausch sowie zwei Ausflüge pro Jahr.
Gute Teamarbeit ist eine der wichtigsten Grundlagen für die erfolgreiche Zusammenarbeit
Was uns besonders macht
Sicherer Arbeitsplatz
Ob für den Auszubildenden oder den Quereinsteiger: Das Landratsamt Hohenlohekreis bietet krisensichere Arbeitsplätze und ein stabiles Umfeld.
Familienfreundlich
Familie steht bei uns an erster Stelle. Bei uns erleben Mitarbeitende Verständnis für außerordentliche Situationen und flexible Reaktionsmöglichkeiten.
Gesundes Arbeiten
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir unter anderem durch unseren Gesundheitszirkel, interne Sportprogramme und Ernährungscoachings.
Individuelle Perspektiven
In Fort- und Weiterbildungen können Mitarbeitende ihre Fertigkeiten und Kenntnisse optimieren. Hospitationen gewährleisten den Blick über den Tellerrand hinaus.
Flexibilität
Das Landratsamt bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten den individuellen Lebensphasen anzupassen.
Gut unterwegs
Mit dem Jobticket und der Förderung der Radmobilität schaffen wir flexible und gleichzeitig umweltschonende Möglichkeiten für den Weg zur Arbeit.
Karriere
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Spannende Aufgaben warten auf dich! Und das in so vielen Berufsfeldern, dass garantiert auch für dich die richtige Ausbildung dabei ist. Oder du schnupperst erst einmal als Praktikant in das vielfältige Ausbildungsangebot.
Sie haben im Beruf schon viel erlebt und wollen sich nun verändern, Ihre Erfahrung anderweitig einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir schauen nicht nur auf Ihr Know-how. Uns interessiert auch die Persönlichkeit dahinter.
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